L’ANAPEC a pour mission principale de contribuer à l’organisation, à la mise en œuvre et à la promotion des programmes de recrutement qualifiés établis par les autorités publiques. Les principales activités de l’ANAPEC incluent :
- La prospection et la collecte d’offres d’emploi auprès des employeurs.
- L’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi.
- L’accompagnement des jeunes entrepreneurs et des employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences.
- La mise en place de programmes de formation adaptés aux exigences du marché.
- La réalisation de missions confiées par l’État ou d’autres entités publiques, ainsi que la mise à jour des répertoires des métiers.
Recrutement des Agents de Sécurité et de Surveillance
l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) a annoncé le recrutement d’agents de sécurité et de surveillance dans diverses localités au Maroc. Cet organisme public œuvre pour le soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en facilitant le processus de mise en relation entre l’offre et la demande sur le marché de l’emploi.
Recrutement Agent De Sécurité Et De Surveillance sans diplôme
Agents de Sécurité à Jorf Lasfar
Une des offres est pour 12 agents de sécurité et 3 chefs d’équipe à Jorf Lasfar. Le contrat proposé est un CDD, à commencer le 16 juillet 2025. Le poste requiert un niveau minimum de première année de Bac et des connaissances sur les règles HSE. Les candidats doivent être disponibles pour travailler des shifts rotatifs de 8 heures, et un transport est assuré par l’entreprise.
Agents de Sécurité à Casa-Nouacer
Une autre offre concerne le recrutement d’agents de sécurité à Casa-Nouacer, nécessitant une taille minimum de 1,70 m et une maîtrise moyenne du français à l’écrit. Le poste implique un travail de 12 heures par jour, d’une entrée en fonction prévue pour le 1er août 2025.
Agents de Sécurité et de Surveillance à Tanger-Assilah
La dernière offre mentionnée concerne le recrutement pour 30 agents de sécurité à Tanger-Assilah. Les candidats ne nécessitent aucun diplôme mais doivent avoir une maîtrise du français à un niveau moyen et être de langue maternelle arabe. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à entrer sur le marché de l’emploi sans exigence académique.
embauche des Agents De Sécurité sans diplôme
Conclusion
Les opportunités de travail dans le domaine de la sécurité et de la surveillance présentent une excellente occasion pour les jeunes et les chercheurs d’emploi, notamment ceux qui disposent de peu d’expérience professionnelle. Grâce aux initiatives de l’ANAPEC, des personnes motivées peuvent se voir offrir une chance de s’intégrer professionnellement tout en bénéficiant d’un soutien dans leur parcours. Pour les candidats intéressés, il est crucial de consulter les offres disponibles et de s’inscrire le plus tôt possible afin de ne pas rater cette opportunité.
