EBN-MA s’engage à créer un environnement de travail où chaque collaborateur peut prospérer. La politique de recrutement vise à attirer des individus talentueux et motivés, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Chaque année, l’entreprise recrute de nouveaux profils, reconnaissant ainsi la diversité comme un atout.
- Sélection rigoureuse : SEBN-MA évalue minutieusement les compétences et les valeurs de chaque candidat.
- Formation continue : Des programmes de formation sont offerts pour développer les compétences techniques et comportementales des employés.
Recrutement des Agents de Qualité chez SEBN-MA
Profil recherché
Pour postuler au poste d’Agent de Qualité, les exigences sont les suivantes :
- Niveau de formation : Un diplôme BAC+2
- Expérience souhaitée : Une première expérience dans le domaine de la qualité
- Compétences clés :
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Sens du détail et rigueur
- Bonnes aptitudes à la communication
Missions et responsabilités
Le rôle d’un Agent de Qualité chez SEBN-MA est essentiel pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients. Les principales missions incluent :
- Contrôle des exigences qualité : Vérification systématique du respect des procédures et des normes.
- Surveillance du processus de production : Analyse des étapes de fabrication pour identifier les points d’amélioration.
- Rédaction de rapports : Documentation des résultats des contrôles pour assurer une traçabilité.
- Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec d’autres départements pour résoudre les problèmes.
Chaque agent a un impact direct sur la qualité des produits, ce qui contribue à la réputation de l’entreprise sur le marché.
Merci de communiquer votre cv au : [email protected]
