L’ANAPEC, ou Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, joue un rôle crucial dans le paysage de l’emploi au Maroc. Son objectif principal est de contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié. Pour atteindre cet objectif, l’ANAPEC s’engage dans diverses missions, notamment :
- Prospecter et collecter des offres d’emploi auprès des employeurs.
- Faciliter la mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les entreprises.
- Offrir des conseils et une assistance aux employeurs sur leurs besoins en compétences.
- Concevoir et mettre en place des programmes de formation adaptés.
Cette approche permet de mieux répondre aux besoins du marché et d’assurer une adéquation entre l’offre et la demande.
L’ANAPEC ne se limite pas à la simple mise en relation. Elle s’investit activement dans la formation et le développement des compétences, ce qui est essentiel pour favoriser l’emploi qualifié. Voici quelques contributions notables :
- Des programmes de formation qualifiante pour les jeunes, augmentant ainsi leur employabilité.
- Un soutien aux entrepreneurs par l’information et l’orientation dans la création de projets économiques.
- L’élaboration des répertoires descriptifs des emplois et métiers pour mieux orienter les chercheurs d’emploi.
En réunissant l’offre et la demande et en mettant l’accent sur la formation, l’ANAPEC contribue à construire un marché du travail dynamique et compétitif.
Recrutement des Agents de Surveillance par ANAPEC
Agents de Surveillance à Marrakech
Description de l’offre
Dans le cadre de la promotion de l’emploi qualifié, l’ANAPEC a récemment lancé une offre pour le recrutement de 10 Agents de Surveillance à Marrakech, dans le secteur des services fournis principalement aux entreprises. Voici les détails essentiels de cette offre :
- Date de début : 30 novembre 2024
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
- Lieu de travail : Marrakech, quartier Gueliz-Ennakhil
- Missions principales :
- Contrôle d’accès
- Surveillance des lieux
- Rédaction de rapports sur les activités
- Formation requise : Baccalauréat
- Expérience souhaitable : 6 mois à 1 an
Le salaire proposé s’aligne sur le SMIG, garantissant une rémunération conforme aux normes du marché.
Profil recherché pour le poste
Le candidat idéal pour ce poste d’Agent de Sécurité et de Surveillance doit posséder certaines compétences et qualités essentielles :
- Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
- Connaissance des dispositifs de sécurité.
- Qualités personnelles :
- Être vigilant et réactif face aux incidents.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Exigences linguistiques :
- Arabe : Langue maternelle
- Français : Niveau moyen
- Anglais : Niveau moyen souhaité
En outre, les candidats doivent être prêts à intervenir et à prendre des mesures en cas de problème, témoignant ainsi d’un sens aigu de la responsabilité et du service à la communauté.
Posuler :
Offre d’emploi à El Jadida
En plus de l’offre d’Agent de Surveillance à Marrakech, l’ANAPEC a également ouvert un poste similaire à El Jadida. Cette opportunité, référencée sous le code EL201124966139, propose un emploi qui attire les candidats intéressés à travailler dans le domaine de la sécurité. La date de début de ce contrat est fixée au 2 décembre 2024, et le type de contrat proposé est un Contrat d’Insertion (CI).
Le lieu de travail pour ce poste sera situé à El Jadida et ses environs, offrant ainsi une alternative pour ceux qui souhaitent explorer de nouvelles régions tout en poursuivant leur carrière dans le secteur de la sécurité.
Profil recherché pour ce poste de sécurité
Pour ce poste à El Jadida, le profil recherché est similaire à celui de Marrakech, mais avec quelques nuances qui peuvent faire la différence. Voici les critères clés :
- Formation : Un Baccalauréat ou un diplôme équivalent (Bac/Bac+2).
- Expérience : Une expérience de 6 mois à 1 an dans un poste similaire est souhaitée.
- Compétences :
- Vigilance constante pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Capacité à intervenir en cas d’incidents et à prendre des mesures adéquates.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel et Word.
- Langues : La maîtrise de l’arabe est essentielle, avec un bon niveau de français et un anglais intermédiaire comme plus.
Cette diversité d’opportunités dans différents lieux reflète les efforts continus de l’ANAPEC pour promouvoir l’emploi qualifié dans le pays. Les candidats peuvent choisir la région qui leur convient le mieux tout en répondant à des besoins de sécurité croissants.
Technologies et Compétences Requises
Utilisation des outils bureautiques
Dans le cadre du poste d’Agent de Surveillance, la maîtrise des outils bureautiques est primordiale. Ces compétences permettent d’effectuer des tâches administratives essentielles tout en garantissant une communication fluide au sein de l’équipe de sécurité. Parmi les outils les plus fréquemment utilisés, on retrouve :
- Microsoft Word : Pour rédiger des rapports d’incidents détaillés, garantissant que toutes les informations pertinentes soient bien documentées.
- Microsoft Excel : Utile pour générer des tableaux de suivi et de gestion des heures de service, ainsi que pour les rapports statistiques.
Avoir une bonne maîtrise de ces applications facilite non seulement la rédaction de documents, mais aussi le suivi des activités quotidiennes, rendant ainsi le travail de l’agent plus efficace.
Maîtrise des dispositifs de sécurité
Un autre aspect crucial du rôle d’Agent de Sécurité et de Surveillance est la maîtrise des dispositifs de sécurité. Cela inclut comprenant les différentes technologies et systèmes nécessaires pour protéger les lieux de travail. Voici quelques exemples :
- Systèmes de vidéosurveillance : Comprendre le fonctionnement des caméras et des logiciels de surveillance pour monitorer efficacement les espaces.
- Alarmes et dispositifs d’alerte : Être capable de réagir rapidement et de vérifier si les alarmes fonctionnent comme prévu.
- Contrôle d’accès : Utiliser des systèmes de badge ou des lecteurs biométriques pour gérer les entrées et sorties.
Une bonne connaissance de ces dispositifs est essentielle pour garantir la sécurité des biens et des personnes, et elle contribue significativement à la réduction des incidents. En somme, combiner l’utilisation des outils bureautiques avec la maîtrise de la technologie de sécurité prépare les agents à répondre efficacement à divers défis sur le terrain.
En suivant ces conseils et en utilisant les ressources mises à disposition par l’ANAPEC, vous serez bien positionné pour réussir votre candidature à un poste d’Agent de Surveillance.
