Dans le cadre du recrutement des agents de sécurité et de surveillance, l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) joue un rôle clé. Sa mission principale est de promouvoir l’emploi qualifié en facilitant la rencontre entre l’offre et la demande sur le marché du travail. Cela inclut la mise en œuvre de programmes spécifiques qui répondent aux besoins des secteurs en matière de sécurité et de surveillance.
L’ANAPEC s’efforce d’accompagner les chercheurs d’emploi dans leur quête, en leur offrant des services adaptés tels que :
- Formation Qualifiante : Pour améliorer les compétences des candidats et favoriser leur employabilité.
- Accompagnement des Entrepreneurs : En aidant à la création d’initiatives économiques.
- Mise en Relation : Faciliter le contact entre employeurs et candidats afin d’optimiser le processus de recrutement.
Les responsabilités de l’ANAPEC dans le cadre du recrutement des agents de sécurité et de surveillance sont multiples et essentielles pour un marché du travail dynamique. L’agence s’engage à :
- Collecter les Offres d’Emploi : Veiller à recueillir les besoins en sécurité auprès des employeurs, afin d’aligner les profils disponibles avec les exigences de celles-ci.
- Informer et Orienter : Offrir des conseils aux demandeurs d’emploi sur les opportunités dans le secteur de la sécurité, en mettant en avant les compétences recherchées.
- Assistance aux Employeurs : Apporter un soutien dans la définition de leurs besoins en termes de sécurité, en les aidant à choisir les profils adéquats.
Anapec Recrutement d’Agents de sécurité
l’emploi pour les agents de sécurité et de surveillance est en pleine expansion, avec plusieurs postes ouverts actuellement. Voici les détailles d’opportunités disponibles.
(12) Agent De Sécurité Et De Surveillance
sur FES
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CI
Lieu de travail : FES
Caractéristiques du poste : assurer des missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes
Profil recherché
Description du profil :
– AVOIR UN DIPLOME ( QUALIFICATION/ BAC OU EQUIVALENT)
– AVOIR UNE BONNE CONDITION PHYSIQUE
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Agent de sécurité et de surveillance
Langues :
Francais :
Arabe :
Commentaire: nous cherchons des candidats qui résident à Ain Cheggag Séfrou (4 postes)/ a Ouled Tayeb (4 postes) et à Fès (4 postes)
(2) Agent De Sécurité Et De Surveillance
sur BOUJDOUR
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : BOUJDOUR
Caractéristiques du poste : -Accueillir, renseigner sur les règlementations et contrôler les accès au lieu protégé. -Surveiller son lieu d’activité, parfois avec un chien de garde ou en équipe. -Détecter des éventuelles anomalies et gérer directement les incidents, prévenir à l’aide d’un système radio ses collaborateurs et sa hiérarchie. -Communiquer les mesures de sécurité en cas d’incident. -Avertir les autorités en cas de situation frauduleuse identifiée et/ou sur ordre de sa hiérarchie. -Garder des secrets de travail (très important ).
Profil recherché
Description du profil :
-Avoir un diplôme ou sans diplôme. .
-L’agent de sécurité doit avoir un grand sens de l’observation.
-Il doit pouvoir se concentrer des heures durant, même s’il travaille seul.
-Une excellente forme physique est nécessaire,
-Ainsi qu’une bonne maîtrise de soi-même et de ses émotions.
-Les situations auxquelles l’agent de sécurité est confronté demandent une grande réactivité.
-Il doit agir et réagir rapidement mais sans précipitation, tout en respectant la réglementation.
Formation : Sans diplôme
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Agent de sécurité et de surveillance
Langues :
Arabe : Bon
Francais : Moyen
Commentaire: Si vous avez les qualifications requises, veuillez postuler sur le site www.anapec.org et soumettre votre CV à l’ANAPEC BOUJDOUR.