L’ANAPEC est un organisme public offrant un soutien aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs en matière de recrutement : mise à niveau des profils à travers les formations qualifiantes et la reconversion, accompagnement des porteurs de projets dans la création de leurs projets économiques, prospection des offres d’emploi nationales et internationales et mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.
anapec recrute (120) Adjoint Responsable et Responsable Magasins
raisons pour postuler à un poste de superviseur de magasin dans plusieurs villes:
Opportunité de carrière: Travailler en tant que superviseur de magasin vous offre une excellente opportunité de faire progresser votre carrière dans le secteur de la vente au détail, Vous aurez la possibilité de gérer une équipe, de prendre des décisions importantes et de développer vos compétences en gestion.
Salaire compétitif: Le salaire proposé pour ce poste est de 4500 dirhams,pour Responsables Magasins et 3500 dirhams pour Adjoint Responsable Magasins ce qui est un salaire compétitif pour un emploi dans le secteur de la vente au détail, En plus de cela, vous pourrez bénéficier d’autres avantages tels que des primes, des commissions sur les ventes et des opportunités d’avancement dans l’entreprise.
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(60) Responsables Magasins (Grand Casablanca, Rabat, Salé, Mohammedia, Témara)
sur PLUSIEURS VILLES
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail et réparation d’articles domestiques
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES
Salaire mensuel : 4500 DHS
Caractéristiques du poste :
Missions: la mission principale du responsable magasin est d’organiser et développer l’activité du magasin, tout en respectant la politique de l’entreprise, en outre le responsable magasin gère ses employés et les motive pour atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale, et pour développer le chiffre d’affaire du magasin.
Tâches/Activités: * Veiller à l’organisation de l’espace de vente et la mise en valeur des produits dans les rayons, * Travailler en étroite relation avec son adjoint en gérant le stock et commande, il approvisionne les rayons du magasin pour qu’il ne manque pas de produits et vérifie leur dates de péremption. * Veiller à la réception des commandes et s’assurer de la conformité des produits * Conseiller et fidéliser les clients sur les articles du magasins * Gérer le suivi administratif et comptable du magasin * Gérer les employés du magasin * Assurer l’inventaire * Décliner la stratégie commerciale de la direction * S’assurer également que les rayons soient propres, ordonnés et s’occuper de la mise en valeur des offres promotionnelles.
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Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Manager de point de vente
Langues :
Francais : Bon
(60) Adjoint Responsable Magasins (Grand Casablanca, Mohammedia, Rabat, Salé, Témara)
sur PLUSIEURS VILLES
Description de l’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de détail et réparation d’articles domestiques
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PLUSIEURS VILLES
Salaire mensuel : 3500 DHS
Caractéristiques du poste : – Missions: l’adjoint responsable magasin assiste le responsable magasin dans le développement du magasin et dans son bon fonctionnement, il dirige une équipe d’employés magasins et leur indique les tâches à accomplir, puis il s’assure également de la performance de chaque salarié, afin que les objectifs de vente de l’entreprise soient atteints.
Tâches/activités: * Organiser l’espace de vente et mettre les produits en valeur dans le rayon * Contrôler le stock des produits, puis étudier les besoins en approvisionnement afin de passer les commandes si nécessaire * Réceptionner les commandes et d’assurer de la conformité des produits. * Conseiller et informer les clients sur les articles du magasin * Gérer le suivi administratif et comptable du magasin , Gérer les employés des magasins * Assurer l’inventaire
Profil recherché
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Description du profil :
– Avoir un esprit d’équipe
– être polyvalent et avoir des compétences en management, en gestion mais aussi commerciales
– maitriser les procédures internes et les outils informatiques spécifiques à l’approvisionnement, au suivi des stocks ou encore l’administration des ventes.
Formation : Baccalauréat
Langues :
Francais : Bon
