Le Centre Hospitalier Universitaire Ibn Rochd (CHUIR) se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine de la santé dans la région Casablanca-Settat. Avec une capacité litière impressionnante de 1685 lits, il regroupe trois hôpitaux:
- Hôpital Ibn Rochd : 1020 lits, le plus grand hôpital du Maroc.
- Hôpital Mère-Enfant Abderrahim Harouchi : 374 lits, dédié aux soins pédiatriques et obstétricaux.
- Hôpital 20 Août 1953 : 291 lits, offrant divers services médicaux.
En plus de ces infrastructures, le CHUIR abrite également un Centre de Consultations et de Traitements Dentaires disposant de 106 fauteuils dentaires. La structure s’étend sur environ 45 hectares au cœur de Casablanca, ce qui facilite l’accès aux patients grâce à sa proximité avec les facultés de médecine et les divers moyens de transport.
Missions et services offerts par le CHUIR
Dans un cadre aussi vaste, le CHUIR remplit de nombreuses missions, notamment :
- Soins de recours : Délivrés par une équipe de 3888 professionnels, le CHUIR assure des soins de qualité à une population variée, y compris des patients venant de villes comme Beni-Mellal et Khouribga.
- Pôles d’excellence : Reconnu pour sa prise en charge de pathologies complexes, le CHU propose des soins dans des domaines tels que :
- Hématologie et oncologie
- Chirurgie cardio-vasculaire
- Neurochirurgie
- Coopération internationale : Le CHUIR s’engage également dans des partenariats sud-sud, facilitant des échanges médicaux avec des pays africains comme le Mali et le Niger.
Ces missions ne se limitent pas uniquement aux soins cliniques ; le CHU est également impliqué dans la formation, la recherche et l’innovation, contribuant ainsi aux objectifs de santé publique de l’État. Par exemple, chaque année, environ 1 030 000 patients consultent ce centre, témoignant de son rôle capital dans le système de santé.
Concours de recrutement au CHU Ibn Rochd
Profils recherchés et poste à pourvoir
Avec la croissance continue du CHU Ibn Rochd, une nouvelle opportunité s’offre à ceux qui souhaitent s’engager dans le secteur de la santé. Le CHU recrute actuellement des Adjoints Techniques de 2ème grade, avec un total de 28 postes à pourvoir.
Les profils recherchés pour ces postes affichent une diversité de compétences. Voici quelques-unes des qualifications et traits recherchés :
- Diplôme requis : Un diplôme dans un domaine technique pertinent est souvent exigé.
- Compétences techniques : Les candidats doivent posséder des compétences spécifiques liées à la technologie médicale et à l’assistance technique au sein des établissements de santé.
- Capacité d’adaptation : Le secteur de la santé étant en constante évolution, la capacité à s’adapter à de nouvelles situations et à apprendre rapidement est essentielle.
- Esprit d’équipe : Travailler en harmonie avec d’autres professionnels de la santé est fondamental pour assurer un environnement de travail efficace et collaboratif.
Tous ceux qui aspirent à faire partie de cette équipe dévouée répondent à une vocation de service envers la communauté, ce qui est essentiel pour jouer un rôle significatif dans le bien-être des patients.
Dates limites de candidature et de concours
Pour ceux qui souhaitent postuler à ces postes, plusieurs dates clés sont à retenir :
- Délai de dépôt des candidatures : 27 décembre 2024. Les candidats doivent s’assurer que toutes leurs recommandations et documents justificatifs soient soumis avant cette date.
- Date du concours : Le concours se déroulera le 12 janvier 2025. Cette étape sera cruciale pour déterminer les futurs adjoints techniques qui rejoindront l’équipe du CHU.
Il est conseillé aux candidats de préparer leur dossier de candidature en avance, toujours en veillant à respecter les critères spécifiques mentionnés dans l’avis de recrutement. Réunir les documents nécessaires et se préparer à l’épreuve du concours permettra de maximiser leurs chances de réussite.
Le CHU Ibn Rochd représente un environnement de travail stimulant, où chaque membre de l’équipe contribue à un objectif commun : fournir des soins de qualité à tous les patients. En postulant à ces postes, les candidats auront non seulement l’opportunité de développer leurs compétences, mais également de faire une différence significative dans la vie des autres.
