Le Ministère de l’Aménagement du Territoire National, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la Ville a récemment annoncé l’ouverture d’un concours pour le recrutement de 58 postes. Cet événement marque une étape importante dans le renforcement des équipes du ministère, qui s’engage à soutenir divers projets stratégiques pour le développement territorial et urbain du Maroc. Le concours vise à attirer de nouveaux talents souhaitant contribuer à des initiatives clés qui touchent la vie des citoyens en matière d’urbanisme et de gestion des territoires.
Ces postes offrent une occasion unique aux jeunes professionnels et aux spécialistes expérimentés de mettre leur expertise au service d’une administration essentielle. En intégrant le ministère, les candidats auront l’opportunité de participer à des projets innovants qui façonnent l’avenir urbain du pays.
Postes Ouverts au Recrutement
Le concours propose divers postes dans plusieurs spécialités, couvrant un large éventail de compétences nécessaires pour répondre aux défis de développement d’aujourd’hui. Voici les postes ouverts au recrutement :
- Ingénieurs d’État de 1er grade : 16 postes
- Ingénieurs Architectes de 1er grade : 16 postes
- Administrateurs de 2e grade : 14 postes (dans divers domaines tels que la gestion, l’aménagement, et la communication digitale)
- Techniciens de 3e grade : 3 postes
- Assistants Techniques de 2e grade : 9 postes, spécifiquement en maintenance de véhicules.
Chaque catégorie de postes est conçue pour répondre aux besoins spécifiques du ministère et garantir une répartition efficace des compétences. En rejoignant ces équipes, les futurs employés pourront non seulement évoluer dans leur carrière, mais également contribuer directement à des projets qui amélioreront la qualité de vie des habitants du Maroc.
Les candidats intéressés par ces opportunités sont invités à se préparer et à postuler, car ces postes joueront un rôle clé dans l’avenir du développement urbain du pays.
Détails des Postes et Spécialités
Ingénieurs d’État de 1er grade
Les 16 postes d’Ingénieurs d’État de 1er grade constituent l’une des catégories les plus recherchées. Ces ingénieurs joueront un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des projets d’ingénierie et d’infrastructure au sein du ministère. Cela inclut non seulement les constructions physiques mais également les systèmes d’information qui soutiennent la planification territoriale.
Spécialités et Répartition des Postes
La répartition des postes pour cette catégorie est la suivante :
- Ingénierie Informatique : 2 postes
- Systèmes d’Information Géographique (SIG) : 2 postes
- Ingénierie des Infrastructures et Bâtiments : 6 postes (comprenant le Génie Civil et les Travaux de Construction)
- Énergies renouvelables : 1 poste
- Sécurité Informatique : 1 poste
- Topographie : 1 poste
Ingénieurs Architectes de 1er grade
Un autre groupe clé est constitué des 16 Ingénieurs Architectes de 1er grade, dont le travail se concentre sur l’architecture et l’urbanisme. Leur mission est d’imaginer et de concevoir des espaces urbains qui répondent aux besoins croissants de la population.
Spécialités et Répartition des Postes
Dans cette catégorie, tous les postes sont orientés vers l’Architecture et l’Urbanisme, reflétant l’importance de ces domaines dans le développement urbain.
Administrateurs de 2e grade
Les 14 postes d’Administrateurs de 2e grade sont également cruciaux, car ils permettent de gérer efficacement les processus administratifs au sein du ministère. Ces rôles comprennent des fonctions diverses qui sont essentielles pour le bon fonctionnement de l’administration publique.
Spécialités et Répartition des Postes
Voici la spécialisation de ces postes :
- Aménagement et Urbanisme : 4 postes
- Communication Digitale : 2 postes
- Audit et Contrôle : 3 postes
- Gestion Financière et Comptabilité : 1 poste
- Droit Public : 4 postes (comprenant la Législation, les Politiques Urbaines et la Gouvernance Territoriale)
Techniciens de 3e grade
Concernant les 3 postes de Techniciens de 3e grade, ces professionnels sont essentiels pour la mise en œuvre des projets sur le terrain.
Spécialités et Répartition des Postes
Les spécialités ici couvrent :
- Urbanisme, Architecture, Génie Civil : 1 poste
- Techniques Administratives et Rédactionnelles : 1 poste
- Finance, Comptabilité, Gestion des Entreprises : 1 poste
Assistants Techniques de 2e grade
Enfin, les 9 postes d’Assistants Techniques de 2e grade, axés sur des compétences spécifiques, visent également à soutenir les travaux pratiques et techniques au sein du ministère.
Spécialités et Répartition des Postes
Tous les postes de cette catégorie sont dédiés à la Mécanique Automobile et Maintenance des Véhicules, ce qui souligne l’importance de la maintenance technique pour le bon fonctionnement des opérations publiques.
Ces opportunités constituent une réelle chance pour les candidats de s’intégrer dans une administration dynamique, où leur expertise pourra faire la différence dans le développement territorial du Maroc.
Conditions de Participation
Critères d’Éligibilité
Pour participer au concours du Ministère de l’Aménagement du Territoire 2025, les candidats doivent répondre à des critères d’éligibilité spécifiques. Ces critères incluent :
- Nationalité : Être de nationalité marocaine.
- Âge : Avoir au minimum 18 ans à la date du concours.
- Conditions Générales : Remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics, ce qui inclut un bon comportement civique et ne pas avoir été condamné pour des infractions pénales.
Ces exigences assurent que les candidats sont bien qualifiés et aptes à intégrer le service public, un environnement où l’intégrité et la responsabilité sont primordiales.
Exigences des Diplômes et Compétences
Les candidats doivent également posséder un diplôme reconnu par l’État, correspondant à la spécialité pour laquelle ils souhaitent postuler. Voici quelques exemples selon les catégories mentionnées :
- Ingénieurs d’État de 1er grade : Un diplôme d’ingénieur dans des domaines tels que l’informatique, le génie civil ou l’architecture.
- Administrateurs de 2e grade : Un diplôme en gestion, en droit public, ou en finances, selon le poste visé.
- Techniciens de 3e grade : Un diplôme de technicien qualifié dans des domaines comme le génie civil ou la finance.
Les compétences souhaitées varient selon les postes, mais incluent des aptitudes techniques, de gestion, et de communication. Une expérience antérieure dans des rôles similaires peut également être un atout supplémentaire.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au mardi 11 mars 2025. Les candidats doivent donc veiller à compléter toutes les étapes du processus avant cette échéance cruciale, afin de maximiser leurs chances d’intégration dans le ministère. Ce concours représente une opportunité précieuse pour ceux qui souhaitent contribuer au développement territorial et urbain du Maroc.
Documents Requis
Lors du dépôt de la candidature, les candidats doivent s’assurer que leur dossier soit complet. Voici les documents requis :
- CV détaillé : Un curriculum vitae complet qui met en avant l’expérience et les compétences du candidat.
- Copie du diplôme : Un document prouvant que le candidat possède le diplôme reconnu par l’État correspondant au poste visé.
- Carte d’identité nationale (CIN) : Un document d’identité valide pour prouver la nationalité marocaine.
- Documents justificatifs : Tout autre document qui pourrait corroborer les expériences ou qualifications supplémentaires, comme des attestations de stage ou d’emploi.
Ces documents doivent être bien organisés et présentés de manière professionnelle. Ne pas avoir tous les documents requis pourrait entraîner un rejet de la candidature, il est donc judicieux de vérifier deux fois son dossier avant de le soumettre.
extranet.emploi-public.ma
Le Ministère de l’Aménagement du Territoire National, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la Ville a récemment annoncé l’ouverture d’un concours pour le recrutement de 58 postes. Cet événement marque une étape importante dans le renforcement des équipes du ministère, qui s’engage à soutenir divers projets stratégiques pour le développement territorial et urbain du Maroc. Le concours vise à attirer de nouveaux talents souhaitant contribuer à des initiatives clés qui touchent la vie des citoyens en matière d’urbanisme et de gestion des territoires.
Ces postes offrent une occasion unique aux jeunes professionnels et aux spécialistes expérimentés de mettre leur expertise au service d’une administration essentielle. En intégrant le ministère, les candidats auront l’opportunité de participer à des projets innovants qui façonnent l’avenir urbain du pays.
Postes Ouverts au Recrutement
Le concours propose divers postes dans plusieurs spécialités, couvrant un large éventail de compétences nécessaires pour répondre aux défis de développement d’aujourd’hui. Voici les postes ouverts au recrutement :
- Ingénieurs d’État de 1er grade : 16 postes
- Ingénieurs Architectes de 1er grade : 16 postes
- Administrateurs de 2e grade : 14 postes (dans divers domaines tels que la gestion, l’aménagement, et la communication digitale)
- Techniciens de 3e grade : 3 postes
- Assistants Techniques de 2e grade : 9 postes, spécifiquement en maintenance de véhicules.
Chaque catégorie de postes est conçue pour répondre aux besoins spécifiques du ministère et garantir une répartition efficace des compétences. En rejoignant ces équipes, les futurs employés pourront non seulement évoluer dans leur carrière, mais également contribuer directement à des projets qui amélioreront la qualité de vie des habitants du Maroc.
Les candidats intéressés par ces opportunités sont invités à se préparer et à postuler, car ces postes joueront un rôle clé dans l’avenir du développement urbain du pays.
Détails des Postes et Spécialités
Ingénieurs d’État de 1er grade
Les 16 postes d’Ingénieurs d’État de 1er grade constituent l’une des catégories les plus recherchées. Ces ingénieurs joueront un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des projets d’ingénierie et d’infrastructure au sein du ministère. Cela inclut non seulement les constructions physiques mais également les systèmes d’information qui soutiennent la planification territoriale.
Spécialités et Répartition des Postes
La répartition des postes pour cette catégorie est la suivante :
- Ingénierie Informatique : 2 postes
- Systèmes d’Information Géographique (SIG) : 2 postes
- Ingénierie des Infrastructures et Bâtiments : 6 postes (comprenant le Génie Civil et les Travaux de Construction)
- Énergies renouvelables : 1 poste
- Sécurité Informatique : 1 poste
- Topographie : 1 poste
Ingénieurs Architectes de 1er grade
Un autre groupe clé est constitué des 16 Ingénieurs Architectes de 1er grade, dont le travail se concentre sur l’architecture et l’urbanisme. Leur mission est d’imaginer et de concevoir des espaces urbains qui répondent aux besoins croissants de la population.
Spécialités et Répartition des Postes
Dans cette catégorie, tous les postes sont orientés vers l’Architecture et l’Urbanisme, reflétant l’importance de ces domaines dans le développement urbain.
Administrateurs de 2e grade
Les 14 postes d’Administrateurs de 2e grade sont également cruciaux, car ils permettent de gérer efficacement les processus administratifs au sein du ministère. Ces rôles comprennent des fonctions diverses qui sont essentielles pour le bon fonctionnement de l’administration publique.
Spécialités et Répartition des Postes
Voici la spécialisation de ces postes :
- Aménagement et Urbanisme : 4 postes
- Communication Digitale : 2 postes
- Audit et Contrôle : 3 postes
- Gestion Financière et Comptabilité : 1 poste
- Droit Public : 4 postes (comprenant la Législation, les Politiques Urbaines et la Gouvernance Territoriale)
Techniciens de 3e grade
Concernant les 3 postes de Techniciens de 3e grade, ces professionnels sont essentiels pour la mise en œuvre des projets sur le terrain.
Spécialités et Répartition des Postes
Les spécialités ici couvrent :
- Urbanisme, Architecture, Génie Civil : 1 poste
- Techniques Administratives et Rédactionnelles : 1 poste
- Finance, Comptabilité, Gestion des Entreprises : 1 poste
Assistants Techniques de 2e grade
Enfin, les 9 postes d’Assistants Techniques de 2e grade, axés sur des compétences spécifiques, visent également à soutenir les travaux pratiques et techniques au sein du ministère.
Spécialités et Répartition des Postes
Tous les postes de cette catégorie sont dédiés à la Mécanique Automobile et Maintenance des Véhicules, ce qui souligne l’importance de la maintenance technique pour le bon fonctionnement des opérations publiques.
Ces opportunités constituent une réelle chance pour les candidats de s’intégrer dans une administration dynamique, où leur expertise pourra faire la différence dans le développement territorial du Maroc.
Conditions de Participation
Critères d’Éligibilité
Pour participer au concours du Ministère de l’Aménagement du Territoire 2025, les candidats doivent répondre à des critères d’éligibilité spécifiques. Ces critères incluent :
- Nationalité : Être de nationalité marocaine.
- Âge : Avoir au minimum 18 ans à la date du concours.
- Conditions Générales : Remplir les conditions générales d’accès aux emplois publics, ce qui inclut un bon comportement civique et ne pas avoir été condamné pour des infractions pénales.
Ces exigences assurent que les candidats sont bien qualifiés et aptes à intégrer le service public, un environnement où l’intégrité et la responsabilité sont primordiales.
Exigences des Diplômes et Compétences
Les candidats doivent également posséder un diplôme reconnu par l’État, correspondant à la spécialité pour laquelle ils souhaitent postuler. Voici quelques exemples selon les catégories mentionnées :
- Ingénieurs d’État de 1er grade : Un diplôme d’ingénieur dans des domaines tels que l’informatique, le génie civil ou l’architecture.
- Administrateurs de 2e grade : Un diplôme en gestion, en droit public, ou en finances, selon le poste visé.
- Techniciens de 3e grade : Un diplôme de technicien qualifié dans des domaines comme le génie civil ou la finance.
Les compétences souhaitées varient selon les postes, mais incluent des aptitudes techniques, de gestion, et de communication. Une expérience antérieure dans des rôles similaires peut également être un atout supplémentaire.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au mardi 11 mars 2025. Les candidats doivent donc veiller à compléter toutes les étapes du processus avant cette échéance cruciale, afin de maximiser leurs chances d’intégration dans le ministère. Ce concours représente une opportunité précieuse pour ceux qui souhaitent contribuer au développement territorial et urbain du Maroc.
Documents Requis
Lors du dépôt de la candidature, les candidats doivent s’assurer que leur dossier soit complet. Voici les documents requis :
- CV détaillé : Un curriculum vitae complet qui met en avant l’expérience et les compétences du candidat.
- Copie du diplôme : Un document prouvant que le candidat possède le diplôme reconnu par l’État correspondant au poste visé.
- Carte d’identité nationale (CIN) : Un document d’identité valide pour prouver la nationalité marocaine.
- Documents justificatifs : Tout autre document qui pourrait corroborer les expériences ou qualifications supplémentaires, comme des attestations de stage ou d’emploi.
Ces documents doivent être bien organisés et présentés de manière professionnelle. Ne pas avoir tous les documents requis pourrait entraîner un rejet de la candidature, il est donc judicieux de vérifier deux fois son dossier avant de le soumettre.
