Croissant Rouge Marocain recrute plusieur poste

• Il a été reconnu d’utilité publique le 24 octobre 1957.

Mission et objectifs

• L’association a pour but d’apporter une aide humanitaire.
• Elle œuvre dans les domaines de la santé, de l’éducation et des secours d’urgence.

Engagement communautaire

• Le Croissant-Rouge marocain s’implique dans le développement des communautés locales.
• Il organise des campagnes de sensibilisation liées à la santé et à la prévention.

Collaboration avec d’autres organisations

• L’association coopère avec la Croix-Rouge internationale.
• Elle travaille également avec des ONG locales et internationales pour renforcer son impact

8 Postes Vacants au Sein du Croissant Rouge Marocain

8 Postes Vacants au Sein du Croissant Rouge Marocain Le Croissant Rouge Marocain recherche des candidats pour plusieurs postes vacants. Voici un aperçu des opportunités d’emploi disponibles :

Officier Engagement Communautaire et Redevabilité (CEA) – Demnate

• Type de contrat : 6 mois
• Missions :
  • Faciliter l’engagement communautaire.
  • Effectuer des évaluations des besoins.
  • Former des volontaires.
• Exigences : Diplôme en sciences sociales ou expérience équivalente.

Administrateur/Financier – Demnate

• Type de contrat : 12 mois (renouvelable)
• Missions :
  • Gestion comptable et trésorerie.
  • Coordination des déplacements et des achats.
• Exigences : Diplôme BAC+3 en logistique ou comptabilité, 2 ans d’expérience minimum.

Email:

• crm.crarecrutement@gmail.com
• mhamed.ennosse@mrcs.org.ma
• nizar.kharbach@mrcs.org.ma

Assistants Engagement Communautaire et Redevabilité (ACEA)

• Localités : Marrakech, Chichaoua, Taroudant
• Type de contrat : 3 mois
• Missions :
  • Appuyer les activités CEA.
  • Suivi et collecte de feedbacks.
• Exigences : Formation en sciences sociales ou expérience dans un rôle similaire.

Email:crm.crarecrutement@gmail.com, nizar.kharbach@mrcs.org.ma

Coordinateur National en Gestion d’Information – Rabat

• Type de contrat : 12 mois
• Missions :
  • Coordination des flux de données.
  • Cartographie et analyse des risques.
• Exigences : Expérience en gestion de l’information, compétences en cartographie GIS.

Coordinateur Provincial de l’Urgence et du Secourisme (CPUS) – Demnate

• Type de contrat : 12 mois
• Missions :
  • Gestion des formations en secourisme.
  • Suivi des opérations d’urgence.
• Exigences : Diplôme en intervention d’urgence, 1-2 ans d’expérience souhaitée.

Email:crm.crarecrutement@gmail.cometfirstaid-maroc.frc@croix-rouge.fr

Coordinateur/Coordonnatrice de Programmes – Demnate

• Type de contrat : 6 mois (renouvelable)
• Missions :
  • Superviser les opérations humanitaires.
  • Suivi et évaluation des programmes.
• Exigences : Expérience dans la gestion de projets humanitaires.

Email:

crm.crarecrutement@gmail.com,

mhamed.ennosse@mrcs.org.ma,

nizar.kharbach@mrcs.org.ma

Coordinateur/Coordonnatrice d’Événements – Demnate

• Type de contrat : Non spécifié
• Missions :
  • Organisation et gestion d’événements liés aux premiers secours.
• Exigences : Solides compétences organisationnelles, formation pertinente en événements.

Animateur de Sensibilisation aux Premiers Secours – Demnate

• Type de contrat : Non précisé
• Missions :
  • Sensibiliser la communauté aux premiers secours.
  • Conduire des sessions d’information et de formation.
• Exigences : Expérience en formation ou animation, bonne communication.

Email: crm.crarecrutement@gmail.cometfirstaid-maroc.frc@croix-rouge.fr

Processus de Candidature Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation en indiquant le poste souhaité avant la date limite du 5 novembre 2024. Le Croissant Rouge Marocain encourage la diversité et l’inclusion dans ses processus de recrutement.