Fujikura Automotive Kenitra est une filiale d’une entreprise multinationale renommée, spécialisée dans la fabrication de composants électriques pour l’industrie automobile. Localisée dans la zone industrielle Tanger Free Zone (TFZ), cette entreprise joue un rôle crucial dans l’économie régionale, offrant non seulement des produits de qualité, mais également des opportunités d’emploi. Elle est sanctuarisée par un environnement de travail dynamique et innovant, alliant technologie de pointe et savoir-faire traditionnel.
Fujikura Ltd. a été fondée en 1885 par Zenpachi Fujikura, en commençant par la production de fils isolés en soie et en coton. Depuis, l’entreprise a connu une expansion significative, évoluant vers la fabrication de systèmes d’alimentation et de télécommunication, y compris des dispositifs pour fibres optiques. Sa mission est claire : créer une valeur exceptionnelle pour ses clients à l’échelle mondiale grâce à des technologies innovantes, souvent désignées par le terme japonais « Tsunagu », qui signifie relier ou connecter.
Spécialisation
Fujikura Automotive Morocco S.A. se spécialise principalement dans la conception et la fabrication de faisceaux électriques pour automobiles. Cela comprend une large gamme de produits électriques qui contribuent au bon fonctionnement des véhicules modernes. L’entreprise intègre des méthodes de production avancées pour s’assurer que ses produits répondent aux normes les plus exigeantes de l’industrie automobile.
Ce retour à l’essence même de l’ingénierie et de l’innovation permet à Fujikura de se positionner non seulement comme un fabricant, mais comme un acteur clé dans l’écosystème automobile mondial.
Fujikura Automotive : Offre d’emploi pour 100 Opérateurs
Fujikura Automotive, leader dans le domaine de la fabrication de composants électriques pour automobiles, a lancé une campagne de recrutement visant à intégrer 100 opérateurs sur machines mécanisées de câblage. Ce poste revêt une importance stratégique, étant donné l’accroissement de la production de faisceaux électriques nécessaires pour répondre aux exigences de l’industrie automobile moderne. Les nouvelles recrues seront formées aux procédures de production spécifiques de l’entreprise, garantissant ainsi un travail de qualité et efficace.
Profil
Les candidats intéressés par cette offre doivent répondre à certains critères pour être considérés. Voici les principaux points requis :
- Niveau d’éducation : Avoir complété au moins la 3ème année de collège, avec une préférence pour ceux ayant le baccalauréat.
- Compétences linguistiques : Être capable de lire et d’écrire correctement, ainsi que de comprendre le français.
- Âge : Les candidats doivent être âgés entre 21 et 29 ans, ce qui permet d’accueillir de jeunes talents motivés dans l’industrie.
Le type de contrat proposé est un Contrat d’Insertion (CI), favorable pour ceux qui désirent commencer leur carrière dans un environnement professionnel structuré. Le lieu de travail est situé à Kenitra, une ville dynamique qui offre un bon cadre de vie et des opportunités supplémentaires. Les candidats retenus auront la chance de travailler au sein d’une entreprise en pleine évolution, où l’innovation et la sécurité au travail sont des priorités.
Description du poste et caractéristiques requises
Le poste proposé est celui d’opérateur sur machine mécanisée de câblage, un rôle essentiel pour la fabrication des faisceaux électriques doués d’une grande expertise technique. Les principales caractéristiques du poste incluent :
- Type de contrat : Contrat d’Insertion (CI).
- Lieu de travail : Kenitra, un site stratégique pour l’exportation et la production locale.
- Profil requis : Les candidats doivent être titulaires au minimum d’une 3ème année de collège, capable de lire, d’écrire et de comprendre le français. L’âge des postulants doit se situer entre 21 et 29 ans.
Cette offre est une très belle opportunité pour intégrer une entreprise leader dans son domaine, développant des compétences clés et s’insérant dans un réseau international. C’est le moment idéal pour postuler et rejoindre une équipe qui valorise la créativité et la performance.
Fujikura Automotive Kenitra est une filiale d’une entreprise multinationale renommée, spécialisée dans la fabrication de composants électriques pour l’industrie automobile. Localisée dans la zone industrielle Tanger Free Zone (TFZ), cette entreprise joue un rôle crucial dans l’économie régionale, offrant non seulement des produits de qualité, mais également des opportunités d’emploi. Elle est sanctuarisée par un environnement de travail dynamique et innovant, alliant technologie de pointe et savoir-faire traditionnel.
Fujikura Ltd. a été fondée en 1885 par Zenpachi Fujikura, en commençant par la production de fils isolés en soie et en coton. Depuis, l’entreprise a connu une expansion significative, évoluant vers la fabrication de systèmes d’alimentation et de télécommunication, y compris des dispositifs pour fibres optiques. Sa mission est claire : créer une valeur exceptionnelle pour ses clients à l’échelle mondiale grâce à des technologies innovantes, souvent désignées par le terme japonais « Tsunagu », qui signifie relier ou connecter.
Spécialisation
Fujikura Automotive Morocco S.A. se spécialise principalement dans la conception et la fabrication de faisceaux électriques pour automobiles. Cela comprend une large gamme de produits électriques qui contribuent au bon fonctionnement des véhicules modernes. L’entreprise intègre des méthodes de production avancées pour s’assurer que ses produits répondent aux normes les plus exigeantes de l’industrie automobile.
Ce retour à l’essence même de l’ingénierie et de l’innovation permet à Fujikura de se positionner non seulement comme un fabricant, mais comme un acteur clé dans l’écosystème automobile mondial.
Fujikura Automotive : Offre d’emploi pour 100 Opérateurs
Fujikura Automotive, leader dans le domaine de la fabrication de composants électriques pour automobiles, a lancé une campagne de recrutement visant à intégrer 100 opérateurs sur machines mécanisées de câblage. Ce poste revêt une importance stratégique, étant donné l’accroissement de la production de faisceaux électriques nécessaires pour répondre aux exigences de l’industrie automobile moderne. Les nouvelles recrues seront formées aux procédures de production spécifiques de l’entreprise, garantissant ainsi un travail de qualité et efficace.
Profil
Les candidats intéressés par cette offre doivent répondre à certains critères pour être considérés. Voici les principaux points requis :
- Niveau d’éducation : Avoir complété au moins la 3ème année de collège, avec une préférence pour ceux ayant le baccalauréat.
- Compétences linguistiques : Être capable de lire et d’écrire correctement, ainsi que de comprendre le français.
- Âge : Les candidats doivent être âgés entre 21 et 29 ans, ce qui permet d’accueillir de jeunes talents motivés dans l’industrie.
Le type de contrat proposé est un Contrat d’Insertion (CI), favorable pour ceux qui désirent commencer leur carrière dans un environnement professionnel structuré. Le lieu de travail est situé à Kenitra, une ville dynamique qui offre un bon cadre de vie et des opportunités supplémentaires. Les candidats retenus auront la chance de travailler au sein d’une entreprise en pleine évolution, où l’innovation et la sécurité au travail sont des priorités.
Description du poste et caractéristiques requises
Le poste proposé est celui d’opérateur sur machine mécanisée de câblage, un rôle essentiel pour la fabrication des faisceaux électriques doués d’une grande expertise technique. Les principales caractéristiques du poste incluent :
- Type de contrat : Contrat d’Insertion (CI).
- Lieu de travail : Kenitra, un site stratégique pour l’exportation et la production locale.
- Profil requis : Les candidats doivent être titulaires au minimum d’une 3ème année de collège, capable de lire, d’écrire et de comprendre le français. L’âge des postulants doit se situer entre 21 et 29 ans.
Cette offre est une très belle opportunité pour intégrer une entreprise leader dans son domaine, développant des compétences clés et s’insérant dans un réseau international. C’est le moment idéal pour postuler et rejoindre une équipe qui valorise la créativité et la performance.
