Marjane Group, leader de la distribution moderne au Maroc, annonce le recrutement d’Assistant(e)s Achat pour son siège basé à Casablanca. L’entreprise, qui compte 102 points de vente répartis sur 28 villes du Royaume, se divise en deux pôles principaux : le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Marjane Group : Recrutement d’Assistant(e)s Achat
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins. Grâce à une large gamme de produits à des prix compétitifs, Marjane Group s’engage à améliorer le pouvoir d’achat des Marocains. Le Pôle Immobilier, quant à lui, gère un patrimoine commercial qui inclut des galeries marchandes, des parcs d’activités et des shopping malls de dernière génération, créant ainsi des espaces de vie qui conjuguent shopping, restauration, services et loisirs.
Offre d’emploi chez Marjane City
Politique Ressources Humaines
Marjane Group attache une grande importance au développement du capital humain. La gestion des ressources humaines est centrée sur l’épanouissement des collaborateurs, et l’entreprise a mis en place divers dispositifs pour faire évoluer les carrières et développer les compétences. Les employés ont accès à des parcours variés d’évolution, que ce soit à travers une mobilité verticale ou horizontale.
Formation et Développement des Compétences
La formation est considérée comme un levier clé pour l’évolution de carrière chez Marjane Group. L’entreprise propose un institut de formation interne, l’Institut de Commerce et de Distribution, qui offre des programmes adaptés au métier. Les collaborateurs bénéficient également de formations en amélioration continue, de coaching et d’activités de team building personnalisées, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel.
Avantages Sociaux
Marjane Group s’engage à offrir des avantages sociaux variés et attractifs. Ces avantages constituent une part intégrante de la rémunération et visent à motiver et fidéliser ses employés. Parmi les bénéfices figurent une retraite généralisée, une assurance maladie, des bonifications pour le crédit logement et diverses aides sociales pour les rentrées scolaires et les fêtes religieuses. L’entreprise propose également des campagnes médico-sociales, des subventions pour les activités sportives et des conventions dans plusieurs domaines.
Profil des Candidats Recherchés
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Offre Commerciale & Marché, Marjane Group recrute des Assistant(e)s Achat. Le profil recherché inclut une formation Bac+3/4 en Achat ou Logistique, la maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme, ainsi que d’un sens solide de la négociation et de l’écoute.
En rejoignant Marjane Group, vous aurez l’opportunité de participer à un environnement de travailMarjane Group : Recrutement d’Assistant(e)s Achat
Marjane Group, leader de la distribution moderne au Maroc, annonce le recrutement d’Assistant(e)s Achat pour son siège basé à Casablanca. L’entreprise, qui compte 102 points de vente répartis sur 28 villes du Royaume, se divise en deux pôles principaux : le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Présentation de Marjane Group
Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins. Grâce à une large gamme de produits à des prix compétitifs, Marjane Group s’engage à améliorer le pouvoir d’achat des Marocains. Le Pôle Immobilier, quant à lui, gère un patrimoine commercial qui inclut des galeries marchandes, des parcs d’activités et des shopping malls de dernière génération, créant ainsi des espaces de vie qui conjuguent shopping, restauration, services et loisirs.
Politique Ressources Humaines
Marjane Group attache une grande importance au développement du capital humain. La gestion des ressources humaines est centrée sur l’épanouissement des collaborateurs, et l’entreprise a mis en place divers dispositifs pour faire évoluer les carrières et développer les compétences. Les employés ont accès à des parcours variés d’évolution, que ce soit à travers une mobilité verticale ou horizontale.
Formation et Développement des Compétences
La formation est considérée comme un levier clé pour l’évolution de carrière chez Marjane Group. L’entreprise propose un institut de formation interne, l’Institut de Commerce et de Distribution, qui offre des programmes adaptés au métier. Les collaborateurs bénéficient également de formations en amélioration continue, de coaching et d’activités de team building personnalisées, favorisant ainsi leur épanouissement professionnel.
Avantages Sociaux
Marjane Group s’engage à offrir des avantages sociaux variés et attractifs. Ces avantages constituent une part intégrante de la rémunération et visent à motiver et fidéliser ses employés. Parmi les bénéfices figurent une retraite généralisée, une assurance maladie, des bonifications pour le crédit logement et diverses aides sociales pour les rentrées scolaires et les fêtes religieuses. L’entreprise propose également des campagnes médico-sociales, des subventions pour les activités sportives et des conventions dans plusieurs domaines.
Candidature Spontanée chez Marjane 2024
Profil des Candidats Recherchés
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Offre Commerciale & Marché, Marjane Group recrute des Assistant(e)s Achat. Le profil recherché inclut une formation Bac+3/4 en Achat ou Logistique, la maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme, ainsi que d’un sens solide de la négociation et de l’écoute.
En rejoignant Marjane Group, vous aurez l’opportunité de participer à un environnement de travail stimulant et de contribuer activement aux activités d’achat d’une entreprise en pleine croissance. stimulant et de contribuer activement aux activités d’achat d’une entreprise en pleine croissance.
