Maroc Force Emploi recrute des Educatrices Maternelle
Maroc Force Emploi recrute des enseignants de maternelle à Tanger.
Rattaché à la direction de la structure, vous êtes le référent de votre partie (TPS ou PS/MS).
Vous apportez votre expertise sur les programmes éducatifs qui mettent en œuvre la structure et jouent un rôle clé dans l’accompagnement de la parentalité
Missions:
- En tant que responsable de l’éveil et du développement global des enfants, votre mission consiste à:
- Travailler en équipe pour favoriser leur épanouissement dans le respect de leurs droits et de leur personnalité.
- Vous êtes également chargé de la gestion de la relation avec les parents et de l’accueil des enfants lors des séparations.
- Vous servez de relais entre l’équipe, les parents et la direction.
- Tout au long de l’admission, vous accompagnez l’enfant et sa famille en créant un climat de confiance et de communication.
- Vous identifiez les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant et créez un environnement sécurisé et confortable qui répond à leurs besoins individuels.
- Vous développez et animez des activités artistiques, ludiques, éducatives et culturelles adaptées à chaque groupe d’âge et vous gérez les conflits éventuels entre enfants.
- En collaboration avec l’équipe, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre/actualisation du projet éducatif et vous assurez le suivi régulier des actions.
- Vous êtes également responsable de la communication avec la direction sur les événements importants de la journée et de la participation aux différentes manifestations du service.
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme éducatrice ou formation en petite enfance et enseignement préscolaire.
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Notions d’ergonomie (aménagement des espaces).
- Niveau d’expérience: de 3 À 5 ans.
- Niveau d’études: BAC +2.
Savoir-faire:
Les compétences requises pour ce poste comprennent des connaissances en techniques de jeux et d’activités (notamment artistiques), ainsi que des méthodes et pratiques éducatives. Vous devez avoir la capacité de gérer les conflits et des compétences en communication pour favoriser le dialogue avec les enfants, les parents et les membres de l’équipe. Vous devez être capable d’analyser le comportement et le développement de chaque enfant et de proposer des réponses adaptées. Des compétences en informatique (maîtrise de l’outil informatique et de la suite Microsoft Office) sont également requises.
Savoir-être:
En termes de savoir-être, vous devez faire preuve d’adaptabilité, être à l’écoute et diplomate, être dynamique, imaginatif et créatif. Vous devez avoir un esprit d’observation aiguisé et être capable de communiquer efficacement et travailler en équipe. L’autonomie et le respect des règles sont également des qualités importantes pour ce poste.
