Kromberg & Schubert est une multinationale allemande fondée en 1902, et elle s’est imposée comme un acteur de référence dans le secteur de la fabrication de systèmes électriques pour l’industrie automobile. Au fil des décennies, l’entreprise a su ne pas se contenter de sa base historique, mais plutôt d’explorer de nouveaux horizons et d’élargir son empreinte à l’échelle mondiale. En dépassant les frontières de l’Allemagne, Kromberg & Schubert a pu se forger une réputation inégalée en combinant innovation, qualité et excellence dans ses produits.
L’entreprise a réussi à croître et à évoluer pendant plus de 110 ans, en intégrant les évolutions technologiques et les besoins du marché. Avec un effectif qui dépasse aujourd’hui les 50 000 employés répartis sur plus de 40 sites dans le monde, son succès repose sur une culture d’entreprise basée sur l’enthousiasme et la motivation au sein d’équipes interdisciplinaires.
Expansion internationale et présence au Maroc depuis 2015
L’expansion internationale de Kromberg & Schubert a franchi une nouvelle étape avec l’ouverture de son site à Kénitra, au Maroc, en novembre 2015. Cette initiative a permis à l’entreprise de diversifier ses opérations et d’approfondir sa présence sur le marché africain. La ville de Kénitra a été choisie pour son potentiel industriel et sa capacité à attirer des talents locaux, essentiels à la réussite de l’entreprise.
Depuis son implantation, Kromberg & Schubert Maroc s’est engagée à renforcer ses équipes par le biais de recrutements réguliers, cherchant toujours des collaborateurs passionnés et compétents pour soutenir sa croissance. Cela reflète l’objectif de l’entreprise : non seulement croître en volume, mais aussi en qualité et en innovation.
Secteur d’activité et spécialisation de l’entreprise
Kromberg & Schubert se spécialise dans la conception et la production de systèmes complexes de câblage pour l’industrie automobile. L’entreprise ne se limite pas seulement aux câbles, elle produit également des pièces en plastique et des solutions personnalisées pour répondre aux besoins variés de ses clients.
Les principales activités de l’entreprise incluent :
- Systèmes électriques : Câblage pour automates et systèmes de contrôle.
- Composants en plastique : Fabrication de pièces sur mesure en fonction des exigences du client.
- Gestion de qualité : Un engagement fort en matière de contrôle de qualité, garantissant des produits fiables et performants.
Avec un environnement de travail dynamique et une culture d’innovation, Kromberg & Schubert Maroc se positionne comme un acteur clé dans la transition vers une industrie automobile plus intelligente et durable.
Recrutement chez Kromberg & Schubert Maroc 2025
Kromberg & Schubert Maroc est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner le lancement de son nouveau site à Kénitra. L’entreprise souhaite étoffer ses équipes avec des profils divers, allant des diplômés récents à ceux ayant une expérience significative dans leurs domaines respectifs. Voici un aperçu des départements concernés et des postes disponibles :
- Département Logistique :
- Material Flow Planner
- Raw Material Planner
- Production Planner
- Delivery Control Planner
- Département Ingénierie :
- Ingénieur Méthode
- Ingénieur Process
- Coordinateur IE (Méthode et Process)
- Technicien Cutting/VK
- Technicien Test Électrique
- Technicien Méthode
- Technicien Process
- Département Qualité :
- Shift Leader QS
- Responsable Qualité Clients
- Quality Shift Leader Machine Release
- Coordinateur Audit Produit
- Auditeurs Produit
- Inspecteurs Qualité
- Département Production :
- Shift Leader Production
- Team Leader Production
Mais ce n’est pas tout ! D’autres opportunités dans les départements Achat, Finance, et Ressources Humaines sont également disponibles.
Critères de recrutement et avantages offerts aux candidats
Kromberg & Schubert valorise une culture d’entreprise centrée sur la collaboration et l’excellence, et elle recherche des candidates et candidats qui partagent ces valeurs. Voici quelques critères de recrutement :
- Formation : Diplôme pertinent dans le domaine choisi.
- Expérience : Une expérience significative dans l’industrie automobile est un atout.
- Compétences : Aisance à relever des défis techniques et aptitude pour le travail en équipe.
- Passion : Un fort intérêt pour le développement continu et l’innovation.
Les avantages proposés par Kromberg & Schubert incluent :
- Un environnement de travail dynamique et innovant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une culture d’entreprise axée sur le bien-être des employés.
En intégrant Kromberg & Schubert Maroc, vous ne rejoindrez pas seulement une entreprise, mais un véritable groupe engagé dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, l’équipe vous attend avec impatience !
Départements et Postes à Pourvoir
Département Logistique
Le département logistique joue un rôle clé dans l’optimisation des flux de production chez Kromberg & Schubert Maroc. Il est essentiel de garantir le bon déroulement des opérations, depuis la réception des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis. Cela implique une gestion minutieuse et une forte capacité d’organisation.
Description des postes : Material Flow Planner, Raw Material Planner, etc.
Dans cette optique, plusieurs postes sont ouverts :
- Material Flow Planner/Kanban-Officer : Responsable du suivi et de l’optimisation des flux de matériaux tout au long de la chaîne de production.
- Raw Material Planner : Se charge de la planification et de la gestion des approvisionnements en matières premières.
- Production Planner : Planifie les horaires de production afin de maximiser l’efficacité et de respecter les délais.
- Delivery Control Planner : Gère l’acheminement des produits finis vers les clients en assurant le respect des délais.
Département Ingénierie
Le département ingénierie est le cœur de l’innovation chez Kromberg & Schubert. Il est chargé de mettre en œuvre des solutions techniques avant-gardistes pour les défis de production.
Description des postes : Ingénieur Méthode, Technicien Cutting/VK, etc.
Les postes à pourvoir incluent :
- Ingénieur Méthode : Développe et améliore les processus de production pour Plus d’efficacité.
- Technicien Cutting/VK : Assure la performance des machines de découpe et veille à leur bon fonctionnement.
- Ingénieur Process : Focalisé sur l’optimisation des procédés de fabrication, garantissant la qualité des produits.
Département Qualité
Dans un secteur aussi exigeant que celui de l’automobile, la qualité est primordiale. Ce département est chargé d’évaluer et de garantir que les produits répondent aux normes élevées de l’entreprise.
Description des postes : Shift Leader QS, Auditeurs Produit, etc.
Les opportunités incluent :
- Shift Leader QS : Supervise l’équipe qualité pendant son service, s’assurant que toutes les procédures sont respectées.
- Auditeurs Produit : Évaluent systématiquement les produits pour vérifier leur conformité aux standards.
- Inspecteurs Qualité : Contrôlent les produits à différentes étapes de la production pour garantir leur excellence.
Département Production
Le département production est où l’ensemble du travail prend forme, et il recherche constamment des leaders pour motiver et guider les équipes.
Description des postes : Shift Leader Production, Team Leader Production, etc.
Les postes disponibles comprennent :
- Shift Leader Production : Gère les opérations durant un temps défini, garantissant l’efficacité de la production.
- Team Leader Production : Conduit et motive une équipe pour atteindre les objectifs de production.
Autres Départements : Achat, Finance, Ressources Humaines
Enfin, Kromberg & Schubert Maroc recrute également des talents pour ses départements d’Achat, Finance et Ressources Humaines. Ces postes sont tout aussi essentiels à la réussite de l’entreprise, apportant une expertise indispensable au bon fonctionnement des opérations.
Si vous pensez avoir le dynamisme et l’expertise nécessaires, n’hésitez pas à postuler. Le futur de Kromberg & Schubert Maroc pourrait être le vôtre !
Comment Postuler
Postuler chez Kromberg & Schubert Maroc est un processus simple et accessible, conçu pour attirer des talents divers afin de renforcer les équipes du site de Kénitra. Que vous soyez fraîchement diplômé ou avec une expérience significative, toute candidature est la bienvenue.
Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature :
- Préparez votre CV : Mettez en avant vos compétences, vos expériences professionnelles et votre formation. Assurez-vous de personnaliser votre CV en fonction du poste souhaité.
- Rédigez une lettre de motivation : Un document qui expose votre motivation pour rejoindre Kromberg & Schubert et souligne vos critères de pertinence par rapport au poste visé.
- Soumettez votre candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à l’adresse indiquée dans l’annonce de recrutement.
- Confirmez la réception : Une fois votre candidature envoyée, n’hésitez pas à suivre l’état de votre candidature si vous ne recevez pas de retour dans un délai raisonnable.
Mention de l’intitulé du poste dans l’objet de l’email
Un détail crucial lors de l’envoi de votre candidature chez Kromberg & Schubert est la mention de l’intitulé du poste dans l’objet de votre email. Cela aide à organiser les candidatures et à faciliter leur traitement. Par exemple, si vous postulez pour le poste d’Ingénieur Méthode, l’objet de votre email devrait clairement indiquer : « Candidature – Ingénieur Méthode ».
Cette pratique montre non seulement votre professionnalisme, mais elle permet aussi aux recruteurs de rapidement identifier votre demande dans une multitude d’autres candidatures qu’ils reçoivent quotidiennement.
Envoyer votre condidature: [email protected] // [email protected].
