Speedaf Maroc recrute des Commerciaux 2024

recrutement chez Speedaf Maroc

recrutement chez Speedaf Maroc

Speedaf Maroc a vu le jour en 2019, en tant que coentreprise constituée par des acteurs majeurs du secteur du <a href= »https://www.estifada.net/concours-ministere-du-transport-et-de-la-logistique-15-postes2024/ »>transport express en Chine. Cette création s’inscrit dans une stratégie visant à développer des services logistiques de qualité entre la Chine et l’Afrique.

Depuis son lancement, Speedaf a continuellement élargi son réseau mondial, mettant en place un ensemble de produits et de services adaptés aux besoins variés des clients. Parmi ses activités principales, on retrouve :

  • Transport aérien , offrant des solutions rapides pour expédier des marchandises.
  • Transport maritime , permettant des envois à grande échelle à un moindre coût.
  • Transport routier , facilitant la distribution locale et régionale.

Cette diversification des services permet à Speedaf de rester compétitif tout en répondant aux demandes spécifiques de ses clients.

Objectifs de Speedaf dans le secteur du transport et de la logistique

Les objectifs de Speedaf dans le secteur du transport et de la logistique sont ambitieux et concrets. L’entreprise cherche à établir son statut de premier fournisseur de solutions logistiques intégrées entre la Chine et l’Afrique. Pour ce faire, plusieurs axes stratégiques ont été définis :

  • Réduction des coûts logistiques : Avec l’établissement d’un réseau intra-africain et reliant la Chine, l’entreprise vise à minimiser les frais associés à la chaîne d’approvisionnement.
  • Amélioration de l’expérience client : Speedaf s’engage à fournir un service client de qualité supérieure, en tenant compte des spécificités locales et des besoins individuels des clients.
  • Innovation technologique : En intégrant des technologies de pointe pour automatiser les opérations logistiques, Speedaf se positionne à l’avant-garde de l’innovation dans le secteur.
  • Soutien aux économies locales : L’entreprise préconise une approche localisée, en travaillant avec des équipes de proximité pour comprendre et s’adapter aux réalités économiques des régions où elle opère.

Ainsi, Speedaf Maroc continue de construire un avenir où la logistique est à la fois efficace et accessible, tout en s’inscrivant dans une dynamique de développement durable.

Opportunités d’Emploi chez Speedaf Maroc

Postes à pourvoir : Commerciaux spécialisés

Dans le cadre du développement continu de son réseau de services, Speedaf Maroc recrute activement des Commerciaux spécialisés. L’entreprise s’implante dans plusieurs villes clés du pays, telles que Rabat, Fès, Marrakech et Agadir. Cela témoigne de l’engagement de Speedaf à renforcer sa présence sur le marché marocain et à répondre efficacement aux besoins de ses clients. Les profils recherchés doivent posséder une connaissance solide du secteur du transport et de la logistique, ainsi qu’une certaine aisance dans la négociation commerciale.

Les candidats idéaux auront une formation en commerce (Bac+3/5) et une expérience significative dans le domaine logistique. Cela leur permettra de mieux appréhender la dynamique de ce secteur en pleine expansion.

Missions et responsabilités des commerciaux chez Speedaf

À Speedaf, les commerciaux occupent un rôle central dans la stratégie de l’entreprise. Leurs missions et responsabilités sont diverses et passionnantes. Parmi les principales, on peut noter :

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Les commerciaux doivent concevoir des approches innovantes pour attirer de nouveaux clients.
  • Commercialisation des services : Ils sont chargés de promouvoir les solutions logistiques de l’entreprise en accord avec les objectifs de vente fixés.
  • Négociation et finalisation des contrats : La capacité à mener des discussions efficaces et à conclure des accords est essentielle.
  • Accompagnement des clients : Ils doivent également offrir un suivi personnalisé, en répondant aux besoins particuliers liés à la logistique.
  • Gestion du portefeuille clients : Assurer un suivi administratif et un bon service après-vente est crucial pour construire une relation de confiance avec les clients.

En tant que commerciaux chez Speedaf, ces professionnels font face à des enjeux stimulants et peuvent réellement impacter la croissance de l’entreprise. Il est important pour eux d’avoir une bonne maîtrise des enjeux du marché logistique pour aller de l’avant et se démarquer. Ce rôle n’est pas seulement un emploi, c’est une véritable aventure dans un secteur dynamique où l’innovation et l’initiative sont pleinement valorisées.

Profil Recherché pour les Postes de Commerciaux

Critères d’éligibilité et formations requises

Pour rejoindre l’équipe dynamique de Speedaf Maroc en tant que Commercial spécialisé, certains critères d’éligibilité sont établis afin de garantir que les candidats possèdent les aptitudes nécessaires pour exceller dans ce rôle important. Les exigences sont claires et ciblées :

  • Niveau d’études : Les candidats doivent posséder un diplôme Bac+3/5 en commerce ou dans un domaine similaire. Cette formation leur permet de disposer des fondamentaux en vente et en négociation.
  • Compétences linguistiques : Un bon niveau d’anglais est indispensable. Cela permet de dialoguer avec des clients diversifiés et d’interagir avec les partenaires internationaux, ce qui est essentiel dans le secteur logistique globalisé.
  • Compréhension du secteur : Une bonne connaissance des enjeux du secteur du transport et de la logistique est un avantage significatif.

Ces critères sont conçus pour attirer les meilleurs talents et favoriser la cohésion au sein de l’équipe.

Expérience professionnelle et compétences nécessaires

Au-delà des critères d’éligibilité, Speedaf Maroc recherche des candidats ayant une expérience professionnelle pertinente de deux ans au minimum, idéalement dans une société de logistique. Cette expérience est déterminante pour succès dans le rôle de Commercial. Certains aspects spécifiques que les candidats doivent maîtriser incluent :

  • Compétences en négociation : La capacité à mener des discussions commerciales et à aboutir à des accords profitables est cruciale.
  • Sens relationnel : Être capable d’établir et de maintenir des relations solides avec les clients, c’est ce qui différencie un bon commercial d’un excellent commercial.
  • Proactivité : Les commerciaux doivent être capables de prendre des initiatives et d’anticiper les besoins des clients.

Souvent, de précédentes expériences dans des environnements compétitifs ou de haute pression peuvent également peaufiner ces compétences.

En réunissant ces critères de formation, d’expérience et de compétences, Speedaf Maroc s’assure de recruter des Commerciaux capables de s’engager pleinement dans l’expansion de leurs activités et d’apporter une réelle valeur à leurs clients. Les commerciaux de Speedaf jouent un rôle clé dans l’épanouissement de l’entreprise, et leur investissement quotidien est en grande partie responsable de sa réussite.

Processus de Recrutement chez Speedaf Maroc

Étapes du recrutement pour les postes de Commerciaux

Speedaf Maroc a mis en place un processus de recrutement bien structuré pour sélectionner les meilleurs candidats pour leurs postes de Commerciaux spécialisés. Chaque étape est conçue pour évaluer à la fois les compétences professionnelles et les qualités humaines des postulants. Voici un aperçu des différentes phases du processus :

  • Sourcing des candidatures : Les candidats intéressés commencent par soumettre leur CV via les plateformes de recrutement disponibles, comme Emploi24.ma ou directement sur le site de Speedaf.
  • Sélection des CV : L’équipe des ressources humaines examine les candidatures pour identifier celles qui correspondent le mieux aux critères établis, en se basant sur le niveau d’études, l’expérience et les compétences linguistiques.
  • Entretien préliminaire : Les candidats présélectionnés sont invités à un premier entretien, généralement téléphonique ou vidéo. Cela permet de discuter des attentes et d’obtenir une première impression sur la personnalité du candidat.
  • Entretien technique : Les candidats retenus passent un entretien plus approfondi, souvent en présence des responsables commerciaux. Ce moment est crucial pour évaluer les compétences techniques et la connaissance du secteur logistique.
  • Décision finale : Après les entretiens, un retour est donné aux candidats sur leur candidature. Ceux sélectionnés reçoivent une proposition d’embauche.

Comment postuler et envoyer sa candidature

Postuler pour un poste chez Speedaf Maroc est un processus simple et direct. Voici quelques étapes à suivre pour maximiser vos chances de succès :

  1. Préparer son CV : Rédigez un CV clair et professionnel, en mettant en avant vos expériences pertinentes dans le domaine de la logistique et vos compétences commerciales. N’oubliez pas d’inclure votre niveau d’anglais.
  2. Rédiger une lettre de motivation : Bien que ce ne soit pas toujours obligatoire, une lettre de motivation personnalisée peut faire la différence. Expliquez pourquoi vous êtes particulièrement intéressé par Speedaf et comment vous pouvez contribuer à l’entreprise.
  3. Soumettre la candidature : Les candidats peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation par email à l’adresse recommandée sur l’annonce. Assurez-vous de mentionner le poste pour lequel vous postulez dans l’objet de l’email.
  4. Suivre l’évolution de sa candidature : Après l’envoi, il peut être judicieux de rester en contact avec le service des ressources humaines pour manifester votre intérêt et poser des questions sur les prochaines étapes.

Speedaf Maroc offre ainsi un processus de recrutement transparent qui privilégie la compétence et le potentiel des candidats. S’engager dans une telle aventure avec Speedaf, c’est non seulement une promesse de développement professionnel, mais aussi une opportunité de faire partie d’une entreprise en pleine croissance qui aspire à transformer le paysage logistique en Afrique.

Envoyer votre cv à l’adresse email suivant: 📩 recrutement@speedaf.com

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