لابيل فيل – Label Vie: استمارة الترشيح الإلكترونية للعمل بالأسواق الممتازة في عدة مدن

L’hypermarché CARREFOUR recrute les profils ci-dessous dans plusieurs villes du Maroc :

Employé Libre service

PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2 en commerce, vous avez développé les compétences ci-après :

Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Manager de rayon Traiteur

PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef de cuisine ou Chef de partie dans la grande distribution ou en hôtellerie.

Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Directeur Projet SI

PROFIL REQUIS : De formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la gestion de projets SI au sein d’un grand groupe dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à élaborer des documents de conception et de spécifications techniques
• Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, compte-rendu…)

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Manager de rayon Boulangerie-Pâtisserie

PROFIL REQUIS : De formation niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans en tant que Chef Boulanger ou Chef Pâtissier dans la grande distribution ou en hôtellerie

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Architecte Technique et Applicatif

PROFIL REQUIS : De formation Bac+5 en Ingénierie Informatique, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans en tant qu’ingénieur infrastructure au sein d’un grand groupe dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à analyser les risques liés à la sécurité des infrastructures et à la dématérialisation
• Maîtrise des systèmes d’exploitation (notamment Windows, UNIX/LINUX), des réseaux et télécoms, des bases de données, stockage (NAS/SAN/DAS)

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Chef Département Produits Frais

Profil recherché :

De formation Bac+3 ou plus, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Manager de rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
• Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation

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Directeur Hypermarché

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans  dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
• Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
• Capacité à gérer des projets

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Chef De Département Textile/Bazar

Profil recherché :

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable magasin Textile ou Manager de Rayon dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
• Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation

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Chef De Département EPCS (Electroménager, PC, Son)

Profil recherché :

De formation Bac+5 au minimum, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
• Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation

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