أعلنت المندوبية الإقليمية للشؤون الإسلامية ببني ملال عن فتح باب الترشيح لمهمة تأطير الدروس بالمساجد، وذلك للعام الدراسي 2024-2025. يأتي هذا القرار في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز محو الأمية وتعليم القيم الدينية والاجتماعية. وفقًا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 1.14.101، وقرار وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية رقم 42430.1، يهدف البرنامج إلى رفع مستوى الوعي والثقافة الإسلامية بين صفوف المجتمع.
فتح باب الترشيح للقيام بمهمة التأطير بالمساجد ببني ملال 2024-2025
الفترة المفتوحة للتقديم تتيح للمهتمين فرصة تقديم ملفاتهم قبل انتهاء المهلة المحددة، وهذا يعكس الجدية في تنفيذ هذه المبادرة. من المهم أن يدرك المتقدمون أن توفير بيئة تعليمية مثمرة يتطلب فهمًا عميقًا للتوجهات الدينية والاجتماعية لدى المجتمع المحلي.
الشروط اللازمة للترشيح
لضمان تحقيق تكافؤ الفرص والاختيار الأنسب من بين المتقدمين، وضعت المندوبية مجموعة من الشروط اللازمة للترشيح. تتضمن هذه الشروط ما يلي:
- المغربية : يجب أن يكون المرشح مغربيًا مسلمًا.
- الجنسية : يتعين أن يكون حاملًا للجنسية المغربية.
- المستوى العلمي : يجب على المرشح أن يكون مستوفياً للشرط العلمي أو شرط التجربة التربوية.
- تقديم الملف : يتوجب على المتقدم تقديم ملف الترشيح ضمن الأجل المحدد.
تتجلى أهمية هذه الشروط في ضمان اكتساب المتقدمين للمعرفة اللازمة والخبرات المطلوبة، مما يساهم في تحقيق الأهداف التعليمية التي يسعى البرنامج لتحقيقها. إذا كنت من بين المهتمين، اسعى لجمع المستندات اللازمة والتحضير جيدًا لتقديم طلبك.
تجدر الإشارة إلى أن الالتزام بمواعيد تقديم الملفات وفي الشروط المحددة هو أمر ضروري لتجنب أي تأخير أو استبعاد. كل هذه الخطوات تعكس المهنية والجدية التي يحتاجها الجميع لتحقيق النجاح في هذه المهمة النبيلة.
المشاركة في هذا البرنامج ليست مجرد فرصة عمل، بل هي مسؤولية تتطلب الالتزام والرغبة في تطوير الذات ومساعدة المجتمع لتحقيق مستوى تعليمي أفضل.
ملف الترشيح
المستندات المطلوبة
عند التقدم للترشيح لمهمة تأطير الدروس بالمساجد ببني ملال، يجب على المرشح توفير مجموعة من المستندات الضرورية. إن تجهيز هذه الوثائق بشكل كامل ودقيق يسهل عملية تقديم الملف ويزيد من فرص القبول. المستندات المطلوبة تشمل:
- طلب الترشيح : يمكن سحب نموذج الطلب من المندوبية الإقليمية للشؤون الإسلامية.
- نسخة من الشهادة : يجب تقديم نسخة مصادق عليها من الشهادة المحصل عليها من قبل المرشح، حيث يجب أن تكون الصيغة قد تم توثيقها من قبل الجهات المختصة.
- صورة من البطاقة الوطنية : تقديم صورة موثقة من البطاقة الوطنية للتعريف، بحيث يتم التأكيد على مطابقتها للأصل.
- صورتان شمسيتان : يجب أن تكون الصور حديثة وتعبر عن المرشح بوضوح.
- الشهادة المثبتة للشرط العلمي أو التجربة : تقديم نسخة من الشهادة الدالة على المستوى العلمي المطلوب أو الخبرة التربوية.
- السجل العدلي أو شهادة حسن السيرة : يجب ألا تتجاوز مدة صلاحية هذه الوثيقة 3 أشهر.
إن هذه الوثائق تشير إلى الجدية والالتزام من قبل المرشح، وتساعد في بناء قاعدة قوية للتنافس على هذه المهمة النبيلة.
كيفية إيداع الملفات
يعتبر إيداع الملفات جزءًا هامًا من عملية الترشيح، حيث ينبغي على المتقدمين الالتزام بالإجراءات المحددة لضمان معالجة طلباتهم بشكل سلس. يجب على المرشحين إيداع ملفاتهم لدى مكتب الضبط بالمندوبية الإقليمية للشؤون الإسلامية ببني ملال، والواقع بتجزئة القدس بلوك 02 رقم 67.
- التوقيت : الموعد النهائي لإيداع الملفات هو يوم الإثنين 25 نوفمبر 2024.
- الإجراءات : عند الذهاب لإيداع الملف، يُنصح بالتأكد من أن جميع المستندات مكتملة وأنها مرتبة بشكل منظم. يُفضل أن يقوم المرشح بإعداد نسخة احتياطية من الملفات للتأكد من عدم فقدان أي مستندات مهمة.
- الاستبعاد : يجب أن يكون واضحًا أن أي ملف يقدم خارج الأجل المحدد سيعتبر لاغيًا، لذا يجب على المتقدمين الحرص على الالتزام بالمواعيد النهائية.
مقابلة الانتقاء
تاريخ ومكان المقابلة
لعل مرحلة مقابلة الانتقاء هي واحدة من أهم المراحل في عملية الترشيح لمهمة تأطير الدروس بالمساجد في بني ملال. ستجرى هذه المقابلات يوم الأربعاء، الموافق 27 نوفمبر 2024، بمقر المندوبية الإقليمية للشؤون الإسلامية ببني ملال. ستكون المقابلة في تمام الساعة التاسعة صباحًا.
من المهم أن يصل المرشحون في الوقت المحدد، حيث إن التأخير قد يؤثر على فرصهم في الانتقاء. سيحظى المتقدمون بفرصة للتواصل المباشر مع القائمين على الانتقاء، مما يتيح لهم تقديم مهاراتهم وخبراتهم بشكل أفضل. ممكن أن تكون هذه الفرصة منصة لتعزيز فرصهم من خلال إبراز قدراتهم التعليمية والشخصية.
أهمية مرحلة الانتقاء
تعتبر مرحلة الانتقاء عنصرًا محوريًا في العملية، حيث تتيح الفرصة للاختيار الدقيق من بين المتقدمين بما يتناسب مع المعايير المطلوبة. هذه المرحلة لا تقتصر فقط على تقييم المستندات، بل تشمل أيضًا تقييم المرشحين من خلال المقابلات الشخصية. إليك بعض النقاط التي تظهر أهمية هذه المرحلة:
- تقييم الخبرات : يتمكن الأعضاء من تقييم خبرات المتقدمين ومهاراتهم بشكل مباشر، مما يساعد في اختيار الأنسب للمهمة.
- التفاعل الشخصي : يعطي اللقاء فرصة للمرشحين للتعبير عن أفكارهم وطموحاتهم في مجال التأطير، وهو ما يمكن أن يؤثر بشكل كبير على قرار الانتقاء.
- فهم الرؤية : تساعد اللقاءات في توضيح الرؤية والأهداف من برنامج محو الأمية، وبالتالي يضمن الاختيار ان يكون لدى المؤطرين فهم جيد لمتطلبات العمل.
إن المقابلة ليست مجرد خطوة روتينية، بل هي فرصة للمرشحين لإظهار شغفهم ورغبتهم في إحداث تغيير إيجابي في مجتمعهم. بالنسبة للكثيرين، تعتبر هذه اللحظة تجسيدًا للأمل وأهمية العمل الذي سيقومون به.
إن التجهيز الجيد لهذه المرحلة، من خلال التحضير للأسئلة المحتملة وممارسة التحدث عن الخبرات والتوجهات، يمكن أن يساهم في زيادة فرص النجاح. لذلك، يُنصح المتقدمون بأن يكونوا مستعدين جيدًا وأن يظهروا حماسهم واستعدادهم لتقديم الأفضل.
التوجيهات النهائية
قبل الانخراط في مقابلة الانتقاء، هناك بعض التوجيهات النهائية التي يجب على المتقدمين أخذها بعين الاعتبار:
- التحضير للمقابلة : يُشدد على أهمية التحضير الجيد، من خلال فهم الأسئلة المحتملة وممارسة الأجوبة. يمكن لذلك أن يعزز الثقة بالنفس ويُظهر الجدية للجهات المختصة.
- تجهيز المستندات : تأكيد توافر جميع الوثائق المطلوبة وتنظيمها بشكل صحيح، فكل وثيقة تمثل جزءًا مهمًا من ملف الترشيح النهائي.
- التأكيد على الهدف : ينبغي أن يتمحور الحديث خلال المقابلة حول قيم التعليم والدور الإيجابي الذي يمكن أن يلعبه المرشحين في مساعدة المجتمع، مما يُظهر الرغبة في تقديم الأفضل.
- التثقف والتواصل : يُنصح المتقدمون بالتثقيف المستمر حول المواضيع التي تُعنى بمحو الأمية وتعليم الدين، حتى يتمكنوا من شرح آرائهم ومواقفهم بشكل واضح ومقنع.
إن الفرصة لاختبار الذات والمشاركة في تعزيز التعليم في المجتمع هي تجربة تستحق الانتباه والجدية. فهذه ليست مجرد مهمة وظيفية، بل هي مسؤولية لكل فرد يسعى للإسهام في بناء مجتمع متعلم وواعٍ. إن استغلال هذه الفرصة بشكل صحيح يمكن أن يحقق تأثيرًا إيجابيًا على المجتمع بأسره.
لائحة المساجد المستهدفة لاحتضان البرنامج
