La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Éducation-Formation est une institution clé dans le paysage social marocain. Depuis sa création, elle s’est engagée à améliorer les conditions de vie de la communauté éducative à travers divers programmes et services visant à apporter un soutien tangible et efficace. Découvrons ensemble les principaux domaines d’intervention de cette fondation.
Concours Fondation Mohammed VI 2025
La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l’Éducation-Formation a récemment dévoilé son concours de recrutement pour l’année 2025, qui offre l’opportunité d’intégrer une institution dynamique au service de l’éducation et de la culture au Maroc. Ce concours s’inscrit dans le cadre de l’engagement de la fondation à améliorer les conditions de vie de la communauté éducative. Les postes disponibles sont variés et permettent à de nombreux professionnels d’apporter leurs compétences au sein de la fondation.
Voici les postes proposés :
- 2 Statisticiens : Ces postes sont cruciaux pour l’analyse des données et l’évaluation des projets sociaux.
- 1 Responsable du Centre Culturel de Tanger
- 1 Responsable du Centre Culturel d’Oujda
- 1 Chargé du Traitement de la Paie
- 1 Chargé des Achats
- 1 Animateur Culturel : Pour enrichir l’expérience culturelle au sein des établissements.
- 1 Informatiste : Pour gérer les systèmes d’information de la fondation.
- 1 Encadrant en Arts Appliqués
- 1 Contrôleur de Dépenses
- 1 Chargé du Contenu Audiovisuel et Multimédia
- 1 Agent Administratif
- 1 Agent Chargé des Achats
Il est essentiel que les candidats potentiels prennent connaissance de ces opportunités et envisagent la manière dont ils peuvent contribuer aux objectifs de la fondation.
Conditions de participation
Pour participer à ce concours, les candidats doivent satisfaire à certaines conditions, assurant ainsi que seuls les postulants qualifiés puissent prétendre à ces postes. Voici les critères à respecter :
- Nationalité : Les candidats doivent être de nationalité marocaine.
- Âge : Ils doivent avoir entre 18 et 45 ans au moment de la date du concours.
- Aptitude physique : Il est nécessaire de remplir les conditions d’aptitude physique requises pour le poste.
- Niveau de qualification : Les candidats doivent répondre aux profils et exigences spécifiés dans les fiches de postes pour chaque offre.
Il est conseillé aux candidats de rassembler toutes les informations et documents nécessaires afin de ne pas rencontrer de difficultés lors de la soumission de leur dossier. Respecter ces conditions est fondamental pour garantir une candidature éligible et éviter des désagréments lors du processus de sélection.
En conclusion, ce concours représente une excellente occasion de participer à l’enrichissement de la communauté éducative marocaine. Les futurs candidats sont invités à préparer attentivement leur dossier pour maximiser leurs chances de réussite.
