Êtes-vous à la recherche de nouvelles opportunités dans le domaine des Ressources Humaines ? Si oui, vous serez ravi d’apprendre que Hit Radio, la station musicale n°1 au Maroc, est en train de recruter plusieurs profils RH. Cette entreprise, qui a été créée en 2006 par des jeunes pour des jeunes, est aujourd’hui un leader incontournable dans le secteur de la musique.
Hit Radio recrute Plusieurs Profils
Rattaché(e) à la direction support, vous participer à l’élaboration de la politique RH du groupe HIT RADIO.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Mener les projets RH conformément à la stratégie du Groupe
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du
- droit de travail
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels
- Identifier les besoins en recrutement et définir le plan de recrutement LT/MT
- Identifier les besoins en compétences et réaliser l’ingénierie de formation
- Assurer le suivi et le traitement de la rémunération
- Maintenir un bon climat social
- Développer la marque employeur HIT RADIO
Niveau d’études min. requis:
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- Bac+5 en management des ressources humaines
Niveau d’expérience min. requis:
- 5 ans d’expérience minimum
Profil requis:
- Maîtrise du code du travail
- Maîtrise du pack office
- Bonne connaissance des outils et progiciels RH
- Maîtrise des logiciels de paie, notamment SAGE
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Écoute et disponibilité
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Chargé RH
Rattaché(e) à la direction support, vous participer à la mise en place de la politique RH de HIT RADIO.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
- Analyser les besoins en recrutement
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement
- Gérer le volet administratif RH (Assiduité, Dossiers, contrats)
- Préparer les éléments de la paie
- Recueillir les besoins en formation et assurer son suivi
- Contribuer à l’amélioration du plan de communication interne
- Assurer le reporting des KPI RH
- Contribuer au développement de la marque employeur HIT RADIO.
Niveau d’études min. requis:
- Bac+5 en management des ressources humaines
Niveau d’expérience min. requis:
- 2 à 3 ans d’expériences
Profil requis:
- Maîtrise du code du travail
- Bonne connaissance des outils et progiciels RH
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Écoute et disponibilité
- Capacité à assurer une veille métier
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Pourquoi rejoindre Hit Radio ?
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Avant de parler des différents profils recherchés, il est important de comprendre pourquoi rejoindre Hit Radio peut être une excellente décision pour votre carrière. En tant que membre de l’équipe RH, vous aurez l’opportunité de participer à l’élaboration de la politique RH du groupe. Vous pourrez contribuer à l’analyse des besoins en recrutement, à la gestion de la formation, à l’évaluation des compétences, à la gestion des carrières et à la rémunération. De plus, vous contribuerez au développement de la marque employeur d’Hit Radio, ce qui vous permettra d’acquérir des compétences précieuses dans ce domaine en pleine croissance.
Les profils recherchés :
Hit Radio recherche activement plusieurs profils RH. Voici les deux principaux postes à pourvoir :
- Coordinateur RH :
En tant que Coordinateur RH, vous serez rattaché(e) à la direction support et vous participerez activement à l’élaboration de la politique RH du groupe. Vos missions principales consisteront à analyser les besoins en recrutement, à assurer le processus de recrutement, à gérer le volet administratif RH, à préparer les éléments de la paie, à recueillir les besoins en formation et à assurer son suivi, à contribuer à l’amélioration du plan de communication interne, à assurer le reporting des KPI RH et à contribuer au développement de la marque employeur d’Hit Radio. - Chargé RH :
En tant que Chargé RH, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vos principales responsabilités seront notamment d’assurer le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération et le suivi administratif RH. Vous devrez également contribuer à l’amélioration du climat social au sein de l’entreprise et soutenir les équipes RH dans leurs différentes missions.
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Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes, il vous suffit de postuler en ligne sur le site de Hit Radio en vous rendant sur la page dédiée aux recrutements. Il vous sera demandé de remplir un formulaire en ligne et d’y joindre votre CV.
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante comme Hit Radio. Rejoignez l’équipe RH et participez à l’élaboration de la politique RH du groupe. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le monde des ressources humaines.
